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Depoimentos

Recrutamento e Seleção

Avaliamos que é preciso identificar a parceria ideal, e entendemos que se não houver compatibilidade em seus valores, acabam por inexistir, do contrário, permanecem presentes e vibrantes com as conquistas que as fortalecem. São empresas que entram no caminho uma das outras, ocupam naturalmente os seus espaços, e quando nos damos conta, viram uma extensão do seu ambiente.

Esta é a percepção que temos do Grupo Meta RH: tudo se torna mais fácil, a impressão é que está presente fisicamente e diariamente em nosso ambiente de trabalho.

O resultado não poderia ser outro, os novos colegas que são direcionados por intermédio do Grupo Meta RH parecem até velhos de casa, tamanha é a identidade e a facilidade de adaptação, seja na cultura ou até mesmo nos processos dos quais são submetidos, logo assumem a camisa de titular do time chamado GEHAKA.

Parabéns ao Grupo Meta RH, uma parceria de sucesso!

João Carlos Aguiar, Gerente da Gehaka

Desenvolvimento de Liderança e Alinhamento de Equipes

“Confiamos à Meta Executivos a execução do projeto de desenvolvimento de competências de liderança e apoio no planejamento estratégico, uma vez que a GS1 está em um momento de transição e crescimento, o que tem demandado da área de Recursos Humanos o desenvolvimento de projetos alinhados à nossa visão, missão e valores. A Meta Executivos buscou entender as necessidades apresentadas pela GS1 e trouxe uma proposta aderente a esse projeto, indo ao encontro do momento atual da organização, suas mudanças e visão estratégica em desenvolver cada vez mais seus colaboradores para que possam oferecer o que há de melhor aos associados brasileiros e à comunidade de negócios local. Os projetos provocaram uma movimentação na organização para maior integração entre as áreas; uma compreensão clara em relação à interdependência dos processos, além de uma melhora significativa no fluxo de informações, todos pontos cruciais para alcançar objetivos comuns.”

Virginia Villaescusa Vaamonde, CEO da GS1.

Programa de Estágio

“Optamos pela parceria com o Grupo Meta RH primeiramente por sua solidez no mercado de Recrutamento e Seleção, profissionalismo e agilidade atrelada à qualidade na entrega. Nosso programa de estágio de 2014 contou com um processo de alta complexidade realizado com toda a infraestrutura da consultoria que ficou responsável pela divulgação das vagas, triagem, testes, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas presenciais com os gestores, o que aumentou expressivamente nossa visibilidade de marca agregando maior valor ao programa. Desta forma, a ICTS escolheu a Meta Talentos, divisão do Grupo Meta RH responsável pela captação de jovens talentos, numa parceria muito bem sucedida, atendendo satisfatoriamente nossa demanda. Parabenizo o Grupo Meta RH por, tão criteriosamente, selecionar profissionais devidamente alinhados ao perfil e à cultura da empresa.”

Marcela Bitencourt, HR Business Partner, ICTS PROTIVITI.

Executive Search

“Em 2010 houve uma reestruturação global da Kodak e coube à Meta Executivos a responsabilidade pelos processos de Recrutamento & Seleção da filial brasileira para os cargos de diretores, gerentes e especialistas, com reporte internacional às unidades da Argentina e Estados Unidos. A assertividade na condução dos processos, bem como no fechamento das posições, aliados à expertise e conhecimento dos consultores foram os diferenciais apresentados pelo Grupo Meta RH.”

Antonio Herbert Duarte Ferreira, diretor de Recursos Humanos da Kodak no período.

Projeto de Expansão

“O Grupo Meta RH é nosso parceiro há muitos anos e temos obtido bons resultados em processos seletivos, sobretudo em projetos específicos. Em 2012, contratamos a Meta BPO para o recrutamento e seleção de 132 temporários e a Meta conseguiu conciliar três pontos que para nós eram imprescindíveis: volume de vagas, prazo e qualidade. Estamos satisfeitos com esta parceria.”

Simone Figueiredo, Recursos Humanos, Libbs Farmacêutica.

Coaching

“A metodologia aplicada pelo Grupo Meta RH foi clara e objetiva deste o início dos trabalhos. Procuramos focar nos principais gaps das percepções relativas às minhas habilidades comparadas à minha percepção, dos subordinados e pares, detectadas em dois assessments 360 graus, visando definir ações para que eu pudesse melhorar meu desempenho. Com excelentes ferramentas de análise, metodologia bem definida e uma profissional extremamente competente, o processo de Coaching foi fantástico do inicio ao fim. Estou seguro de que aprendi muito neste periodo, principalmente sobre os meus valores que não estavam com o devido ajuste de prioridades.”

Eduardo Rampinelli, gerente geral, Parker Hannifin.

Programa de Trainee

“Contratamos a  Meta Talentos para nos auxiliar na reformulação e condução dos processos de nosso Programa de Trainee, com o objetivo de atrair novos talentos para a organização. Ficamos muito satisfeitos com o atendimento personalizado, rapidez e qualidade.”

Elisabete Oliveira, Latin America Talent Manager, Parker.

Treinamento e Liderança

“Contratamos a Meta Executivos para desenvolver o Treinamento de Liderança com o objetivo de praticar de forma eficiente o papel de líder coach, o feedback, identificar e formar sucessores e como desdobrar os objetivos organizacionais entre as equipes. Na prática houve um aprimoramento do líder em como reconhecer o empenho e envolver as equipes na formulação dos planos estratégicos da área, e manter a comunicação aberta e transparente criando um ambiente propício para o desenvolvimento.”

Elmo Garrudo, diretor de Recursos Humanos da Construtora Passarelli.

Assessment

“Contratamos o Grupo Meta RH para a aplicação do processo de assessment para alguns profissionais de nossa força de vendas. O trabalho executado pela equipe da Meta Executivos proporcionou como resultado a promoção de quatro desses profissionais para cargos de supervisão e coordenação na área comercial.”

Mirian Macedo De S. Amaral, Gerente de Desenvolvimento Organizacional, Qualicorp Administradora de Benefícios.

Demandas de Temporários e Terceiros

“O Grupo Meta RH tem um padrão que para nós já faz parte da vida da Ranbaxy, há mais de 7 anos. Um trabalho de grande relevância foi o suporte na contratação de pessoal efetivo e/ou temporário para nossa unidade de São Gonçalo (RJ), ainda que sem uma eventual base instalada na cidade. O Grupo Meta RH entregou o resultado esperado, sem nenhum custo adicional ou reclamações dos clientes internos. Este é o grande diferencial: entrega do esperado, execução em 100% do que foi prometido, nada de passivo trabalhista nos mais de 20 anos que já trabalho com a Meta.”

Cândido Barbosa, HR Latam Director na empresa Ranbaxy.

Recrutamento e Seleção

“Confiamos à Meta BPO, além de diversas vagas, muitos projetos de âmbito nacional. Sempre pudemos contar com consultores que nos atenderam com parceria e eficiência, selecionando candidatos de diversos níveis e atendendo nossas demandas nos prazos acordados. Trabalhamos em parceria com a META, que nos auxilia e acompanha no que for necessário, com sua equipe proativa e engajada.”

Natalia Leoni, Atração de Talentos da Serasa Experian.

Recrutamento e Seleção e Terceirização

“Há mais de 20 anos a Varian mantém relacionamento com o Grupo Meta RH, que nos presta serviços de terceirização e recrutamento e seleção. Neste período pudemos acompanhar o crescimento quantitativo e qualitativo da empresa, preservando sempre os fundamentos de qualidade de atendimento ao cliente, bem como a qualidade dos serviços prestados, preços justos e o comprometimento com as demandas dos nossos clientes internos.”

Celso Rosa da Silva, diretor financeiro, Varian Medical Systems Brasil.

Executive Search

“Embora já trabalhássemos com outras divisões do Grupo Meta RH, as quais sempre atendessem nossas demandas com retornos positivos, inexplicavelmente ainda não havíamos experimentado os serviços da Meta Executivos. E posso dizer que esta divisão nos surpreendeu positivamente!

Após todas as apresentações, metodologia de trabalho e aprovação da proposta, partimos em parceria para a parte pratica de recrutamento executivo de um Diretor Adjunto.  Seguindo sugestões e propostas da Meta Executivos, foi realizado um diagnóstico interno através de reuniões e entrevistas com as principais lideranças, executivos, pares, subordinados e o reporte da posição a recrutar. Foi detectado expectativas interna de colaboradores que almejavam a referida posição. Sugerido pela Meta Executivos, os elegíveis foram convidados a participar do processo nas mesmas condições dos concorrentes externos.  Através de convite, foram submetidos ao processo de Assessment, inclusive o superior imediato da posição em questão.

Há que se destacar, e que fez total diferença, a espontaneidade da Meta Executivos após a entrega, fazer questão de continuar dando suporte no processo de integração, acompanhando e orientando. Não tenho dúvidas que esta ação foi responsável pelos ajustes sem os conflitos de outrora, que enraizou a forte percepção do sentimento de time, de equipe, e a certeza de ganha a ganha”. 

Aparecido Cardoso da Silva, Gerente de Recursos Humanos da Toshiba Medical Brasil.

“O Grupo Meta RH foi uma escola e me abriu muitas portas ao longo do tempo. A idoneidade, credibilidade e transparência com os clientes, esses são pontos os quais sempre chamaram a minha atenção na empresa. Tenho observado que a Meta vem evoluindo a cada ano. Lembro que entrei no início da divisão Meta Executivos e hoje vejo que eles cresceram muito neste mercado, isso me deixa muito feliz, pois fiz parte deste crescimento.”

Adna Suerda C. Nascimento, Especialista em Recursos Humanos na empresa CVC.

“O Grupo Meta RH é uma empresa que busca alavancar seus resultados de forma compatível com os seus valores, trata seus colaboradores com ética, respeito, transparência, perenidade nas relações e busca alavancar os objetivos de forma compartilhada e sinergética. Uma empresa como o Grupo Meta RH que inicia seus valores dentro da própria casa, cria profissionais competentes, que vestem a camisa e garantem uma boa relação... Relações duradouras e de longo prazo tanto internamente como com seus clientes. Eu fui funcionária e agora sou cliente. Recomendo o Grupo Meta RH para todos que precisam de auxílio em seus processos seletivos, terceirização de mão de obra, treinamento e todas as atividades que o Grupo Meta RH se compromete a fazer. Levarei a Meta comigo para onde eu for. Obrigada Grupo Meta RH pelo respeito, transparência e por contribuir com meu crescimento pessoal e profissional. Sou fã de vocês e serei eternamente grata por tudo.”

Andreza Meneghel, Human Resources Analyst na Faurecia Interior Systems.

“Desejo agradecer o excelente atendimento que recebi da equipe META BPO, no processo seletivo em que participei para a vaga da Serasa Experian. Fiquei impressionada com o profissionalismo e dedicação do Grupo Meta RH, pelo bom atendimento, todos dispostos a ajudar e esclarecer as dúvidas e, principalmente, o retorno dado pelas consultoras. Parabéns a todos e continuem assim, esse é um grande diferencial de mercado, já indiquei a empresa para vários amigos e sempre com muitos elogios.”

Beatriz Viviani Pinho.

“Em busca de recolocação busquei prospectar headhunters e consultorias de RH com projeção e atuação no nível de gestão executiva. A entrevista foi, ao meu ver, o grande diferencial do Grupo Meta RH, pois ocorreu dentro de um tempo adequado para que houvesse total explanação de minha experiência profissional. Recomendo os serviços tanto para profissionais que buscam uma colocação como para empresas que buscam um fornecedor de soluções em atração de profissionais, pois os consultores do Grupo Meta RH buscam entender o momento de transição do profissional e associam essa atividade de contato com vagas que ela trabalha com empresas de seu relacionamento comercial.”

Claudio Collantonio, Diretor de Recursos Humanos.

“O Gutemberg Leite foi muito assertivo na proposta que me fez ao convidar-me a juntar à equipe da Meta Executivos. Fui muito bem acolhida pelos colegas e logo percebi que fazer parte daquele grupo me traria bons frutos tanto profissionais quanto pessoais. O Grupo Meta RH é uma empresa ética que acredita em seus valores, trata todos os profissionais de forma igual e respeitosa, além de possibilitar um diálogo aberto e oportunidades de desenvolvimento. Não tenho do que me queixar da organização, sempre que precisei tive minhas dúvidas e problemas sanados e em momento algum tive problemas ou atraso de remuneração ou benefício. Os investimentos feitos recentemente tornaram o Grupo Meta RH ainda mais capacitado a atender as diferentes demandas do mercado atual.”

Edith Aguiar, Talent Acquisition Supervisor na Alcon Laboratórios do Brasil.

“Fui muito bem atendido pelas consultoras da Meta Executivos, sempre atenciosas e pontuais. As informações foram transmitidas de forma clara e objetiva em todas as fases do processo. Parabenizo o Grupo Meta RH pela capacitação dos profissionais que me atenderam e por sua infraestrutura excepcional, capaz de atender grandes empresas, como o caso da Nidera, que eu tenho o prazer em trabalhar e que cresce a cada dia.”

Marcelo Pires, Coordenador Nacional de Segurança do Trabalho da Nidera.